Wat vinden wij belangrijk in de zorg?

Elke zorgvoorziening legt, naargelang de eigen visie en aanpak, bepaalde klemtonen in de eigen werking.

Vanzelfsprekend wil het WZC SAMEN campus Tielt een kwalitatieve zorg en begeleiding bieden. Daarom voeren wij een personeelsbeleid dat gericht is op selectie van geëngageerde medewerkers en investeert de voorziening in vorming en ontwikkeling van de deskundigheid en professionaliteit van alle medewerkers.

Daarnaast wil het WZC SAMEN campus Tielt echter een aantal specifieke accenten leggen in de zorg voor bewoners. Daartoe hebben wij een aantal “waarden” gedefinieerd. Op deze pagina willen wij u kort toelichten wat wij in onze zorg belangrijk vinden.

Warme zorg

Wij vinden belangrijk dat onze medewerkers in relatie tot de bewoner gastvrijheid, hartelijkheid, vriendelijkheid, dienstbaarheid, humor, betrokkenheid en empathie (mee- voelen en mee- leven) tonen en hun taak met liefde uitvoeren.  

Autonomie

Wij willen de zelfredzaamheid en keuzevrijheid van bewoners maximaal respecteren. Door te vragen aan de bewoner wat hij zelf verstaat onder goede zorg, door uit te leggen welke (professionele) mogelijkheden haalbaar zijn, willen onze medewerkers komen tot onderhandelde zorg, waarbij afspraken gemaakt worden over de wijze waarop en de keuze welke zorg verstrekt wordt.

Ook willen wij de familie-mantelzorger als volwaardige partner betrekken bij zorgoverleg, om er de bewoner bij te staan als vertrouwenspersoon of om als zijn vertegenwoordiger op te treden en hierover mee te beslissen.

Levensverhaal

Door aandacht te geven aan zijn levensverhaal, willen wij de bewoner als een uniek individu leren kennen en hem met kennis van deze achtergrond een gepersonaliseerde zorg en begeleiding bieden.

Privacy

Elke bewoner heeft in het woonzorgcentrum recht op een privé-leven, zowel in zijn persoonlijke ruimte als in zijn levenswijze.

Onze medewerkers zullen daarom voor het betreden van de kamer steeds toestemming vragen en bij het verstrekken van zorghandelingen discreet te werk gaan.

Alle informatie die door medewerkers vanuit hun professionele functie over de bewoner of zijn familie bekend is, valt onder het beroepsgeheim en wordt vertrouwelijk behandeld.

De directe nabijheid van het Sint-Andriesziekenhuis

Uiteraard vinden we de dichte nabijheid met het Sint-Andriesziekenhuis een troef. Vanwege de verbindingsgang moet er geen vervoer geregeld worden om op consult te gaan bij een specialist, naar de dienst spoed te gaan bij urgente gevallen, …